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迅達(中國)電梯有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 迅達(中國)電梯有限公司 ）

迅達(中國)電梯有限公司怎么樣

迅達(中國)電梯有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
免費班車，手機費補貼，餐補，節(jié)假日過年過節(jié)都會有福利禮包，免費的體檢。年度也會有團建活動。有年會，家庭日等福利活動
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[設(shè)施主管工程師]分享于2022年01月
請說說你在迅達(中國)電梯有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
學(xué)到了很多吧 公司用的系統(tǒng)還是可以的 印象特別深刻的好像沒有什么 我覺得Excel挺重要的 用到的很多
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月
迅達(中國)電梯有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
普調(diào)是每年4月，但是也有可能因為疫情會不調(diào)整 漲幅4% 好像是 不會很大 體系完善 有六險一金 公司會多交一個商業(yè)保險
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月

所有迅達(中國)電梯有限公司公司點評(共18條)

面試經(jīng)驗（迅達(中國)電梯有限公司，共16條分享）

2018-08-29 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

在網(wǎng)上提交申請之后，大概4-5天電話面試。hr簡單了解了你的背景，問你為什么想去迅達工作，也問對這個職位有什么看法和期待，之后就是等結(jié)果。再過了大概3-4天，就約了去公司面試。第一次去先填了表格，然后是hr和財務(wù)經(jīng)理面試。hr針對個人問題比較多，財務(wù)經(jīng)理問工作經(jīng)歷的細節(jié)。二面是見總經(jīng)理、hr經(jīng)理和區(qū)域財務(wù)負責人。各方面都有問到，比較愉快地聊了，沒有涉及太多專業(yè)性的問題。

面試官問的面試題：

對舊公司有什么不滿，為什么想跳槽，對迅達有什么期待，對應(yīng)聘的崗位有什么認識？職業(yè)規(guī)劃是什么？是否單身是否準備結(jié)婚？覺得自己有什么缺點？工作上有沒有遇到特別困難的事，怎么解決的？

所有迅達(中國)電梯有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 迅達(中國)電梯有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工 貿(mào)易/進出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null
  • 官方網(wǎng)址：