迅達(中國)電梯有限公司 84人分享
迅達(中國)電梯有限公司 84人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了迅達(中國)電梯有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀迅達(中國)電梯有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解迅達(中國)電梯有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
迅達(中國)電梯有限公司 | 設施主管工程師
免費班車，手機費補貼，餐補，節假日過年過節都會有福利禮包，免費的體檢。年度也會有團建活動。有年會，家庭日等福利活動
ellie-666
迅達(中國)電梯有限公司 | 供應商質量工程師
節假日，年終獎。待遇總體上還是很不錯。不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯，值得加入
在迅達(中國)電梯有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達(中國)電梯有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迅達(中國)電梯有限公司工作的人8%的反饋不清楚,87%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達(中國)電梯有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 維保工程師 | 4800 | 6000 | 3600 |
| ie/工業工程師 | 13800 | 13800 | 13800 |
| 產品經理 | 18000 | 18000 | 18000 |
職朋9768963
迅達(中國)電梯有限公司 | 維保支持專員
普調是每年4月，但是也有可能因為疫情會不調整 漲幅4% 好像是 不會很大 體系完善 有六險一金 公司會多交一個商業保險
打滾的小豬一定瘦
迅達(中國)電梯有限公司 | 財務出納
每年的四月份調薪，還有10月份升職會調薪，漲幅根據員工評級來定平均2%所以一開始的薪資水平很重要，公司薪酬體系比較完善。
職朋9768963
迅達(中國)電梯有限公司 | 維保支持專員
沒有年終獎 所以這題對我來說不太友好 會有季度獎金 是一個月的工資 一共四個季度 分別在2月5月8月和11月發獎金
ellie-666
迅達(中國)電梯有限公司 | 供應商質量工程師
會有年終獎，很不錯不錯不錯不錯不錯不錯，推薦加入推薦加入，福利制度非常完善，福利制度完善
在迅達(中國)電梯有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達(中國)電梯有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迅達(中國)電梯有限公司工作的人9%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迅達(中國)電梯有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
慕慕沐沐
迅達(中國)電梯有限公司 | 銷售支持
文員偶爾加班，周末雙休較少加班，不算特別累，年假第一年10天，最高15天，公司氛圍還比較好，節假日福利都有，管理也比較人性化
職朋9599442
迅達(中國)電梯有限公司 | ie/工業工程師
每個月100元話費，職業職位無晉升空間，工程師15000左右，沒有其他福利，吃不飽，餓不死，領導關系好，整體環境還可以吧
提拉米蘇蘇蘇
迅達(中國)電梯有限公司 | 業務渠道
銷售員，銷售經理，分總，區總，大區總，支持。晉升機會不是很大，而且銷售經理，分總，區總這些壓力非常大
提拉米蘇蘇蘇
迅達(中國)電梯有限公司 | 業務渠道
領導經常周末和下班時間談工作，有責任就推，不是很有擔當。還得隨時提防被坑。團隊整體還可以，但是組織架構總是變動，人員流動也很頻繁。
職朋9599442
迅達(中國)電梯有限公司 | ie/工業工程師
工作比較輕松，準時下班，周末也不用加班，無其他補助，5555.適合自己就好，比較領導比較好相處，同事關系融洽，工藝按時發放，
ellie-666
迅達(中國)電梯有限公司 | 供應商質量工程師
工作節奏良好，基本不加班，有班車很方便，加班會有額外的補助，可以換成年假，周末基本不需要加班
職朋9599442
迅達(中國)電梯有限公司 | ie/工業工程師
幾乎沒有壓力，工作比較輕松，準時下班，周末也不用加班，無其他補助，5555.適合自己就好，比較領導比較好相處，同事關系融洽，工藝按時發放，
職朋用戶
迅達(中國)電梯有限公司 | 設施主管工程師
主要是現場一線應急維修會帶來一定的壓力，電話實時保持開啟和及時應答。 對于改進項目的壓力以及內部和外部的審核壓力，還需要有一定抗壓能力