北京德爾福萬源發動機管理系統有限公司 3人分享
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面試資料
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待遇點評
人力電話面試,然后是項目主管與部門主管和人力主管的面試。 項目主管和部門主管更多關注技術問題,對制造過程的理解,和之前的制造經驗,同時包括英文水平。 人力主管主要關注個人的特點與如何才能融入德爾福的團隊
1.簡單描述你參與的項目,及發動機制造的過程 2.用英文描述你的工作經歷 3.怎么看待團隊內部的沖突 4.如何看待加班 5.能不能承受高強度的工作
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