第二次和第一次面試一樣,聊家常,盡管他一點兒都記不起上次我們是否見過。照樣,他會盯著電腦的表格問很多個“為什么”;照樣,他讓你問他問題(有些問題他還會問回你:你覺得為啥會這樣?比如,我就問:為什么要到上海投資工廠?他就問我:你覺得應該是什么原因呢?);有時候還自問自答;有時候調侃自己;有時候又調侃我的想法和思維(我也明白了為啥面試者會不高興,如果沒有一點社會閱歷,還真捉摸不透他的語意。據說他一年要見300個面試者,我想什么的人什么樣性格他基本上看一眼就了解了,我感覺他就是通過閑聊,來考察一個人深層的本性吧??吹接忻嬖囌咄虏鬯碾S性,我不知道是誰對誰錯,但他能夠吸引到很多牛人加盟,也許這些牛人能夠懂他吧)。
面試官問的面試題: 上次不選擇我們出了工資水平,還有其他什么因素?
和三年前比,你有哪些進步? 你覺得你自己優點有哪些