成都再建裝飾材料有限公司 5人分享
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1.在網上獲得招聘信息，投遞簡歷并獲得面試機會。 2.人事部單面-部門主管單面-部門經理單面 3.個人性格、英文簡介、郵件翻譯、大學經歷及收獲等 4.剛入職2000，轉正后2500，一年后3500 5.公司氛圍很好，工作壓力小，內容簡單，但是晉升空間較小。
面試官問的面試題： 第一輪人事部面，翻譯幾封郵件，然后對公司狀況進行介紹，包括你對公司產品的理解，還有一些公司發展的經過，然后介紹職位工作內容，薪資福利等。
第二輪部門主管面，根據簡歷上的個人信息進行一些信息確認，包括為什么來成都，打算留在成都的原因，個人愛好性格，大學最難忘的是什么，最有收獲的是什么事情等。然后進行英語的自我介紹。
第三輪部門經理面，主要是看眼緣吧我感覺，還有就是對個人性格的揣測，因為這個公司外貿業務員主要是做跟單工作，需要性格沉穩坐得住辦公室的人。。