去到先填表,然后一對(duì)三面試。一個(gè)日本人兩個(gè)中國人,其中一個(gè)在天津用視頻面試。面試過程用日語,自我介紹,根據(jù)簡歷問問題,問題都很常規(guī)。有些東方用日語回答不上可以中文。可能我是實(shí)習(xí)生比較松。感覺比較關(guān)心家離得近不近,能不能按時(shí)上班,學(xué)校的課程多不多。公司管理制度完善,有四個(gè)日本人,實(shí)習(xí)生也有簽協(xié)議,需要打卡上班什么的。就是升值空間不高。
面試官問的面試題: 用日語自我介紹,實(shí)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容,覺得自己優(yōu)缺點(diǎn)是什么,簡述你的你的長短處,學(xué)校離公司多遠(yuǎn),會(huì)不會(huì)影響學(xué)習(xí)