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大韓航空 74人分享

工資漲幅 | 工作時間

大韓航空怎么樣

大韓航空一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每4年會有一次升級考核機會,升級后能有工資上漲漲幅在,1-2k。體系完善有準(zhǔn)確的薪酬體系。很靠譜的大家公平競爭。
此信息由大韓航空員工[地勤]分享于2022年05月
大韓航空工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
疫情前一月飛行小時60-90吧,疫情期間少了很多很多。疫情前一月飛行小時60-90吧,疫情期間少了很多很多,疫情前一月飛行小時60-90吧,疫情期間少了很多很多,疫情前一月飛行小時60-90吧,疫情期間少了很多很多,疫情前一月飛行小時60-90吧,疫情期間少了很多很多
此信息由大韓航空員工[乘務(wù)員]分享于2021年03月
你選擇加入大韓航空的原因是什么?你覺得加入大韓航空對你的職業(yè)幫助大嗎?
專業(yè)對口,所以選擇的這家公司。并且薪資體系,晉升空間都很透明,開放。工作氛圍很好,大家互幫互助,沒有勾心斗角的事情
此信息由大韓航空員工[地勤]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(大韓航空,共51條分享)

2015-11-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

這次面試的開始時間是在2008年3月份,之前需要在2月份截止日期之前,完成在大韓航空官方網(wǎng)站上的申請流程。之后會發(fā)郵件給你,告訴你面試的時間和地點。第一輪面試印象中是在上海世貿(mào)商城3樓,第一輪面試的報名人數(shù)大約有1萬人。十人一組,每二十分鐘一批進(jìn)行面試。事先會在網(wǎng)站上告訴你,你的面試時間是在哪一段,只要提前半小時到達(dá)就行。第一輪面試官有2人,分別是一位大韓航空在職空乘以及一位中層管理人士(韓國大叔),整個過程英文進(jìn)行。韓國大叔會首先讓大家自我介紹,然后問兩個簡單問題,十個人挨個依次回答。然后會被要求繞場走一圈。第一輪完畢。半個月后會在官網(wǎng)上公布進(jìn)入第二輪面試名單。

面試官問的面試題:

你大學(xué)的時候喜歡做哪些課外活動? 你為什么想做空乘? 你為什么選擇大韓航空?

公司動態(tài)

  • 大韓航空新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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  • 公司性質(zhì):其他外資
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  • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流 航空/航天研究與制造 交通/運輸 貿(mào)易/進(jìn)出口
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