人事部長(zhǎng)和總經(jīng)理一起面試,總經(jīng)理是日本人,簡(jiǎn)單了解離職原因及對(duì)崗位的理解,希望薪資等,專業(yè)性不強(qiáng),希望薪資低很加分。
面試官問(wèn)的面試題: 離職原因,上家公司的工作內(nèi)容,希望薪資,是否具備相應(yīng)證書,日語(yǔ)一二級(jí);上家公司的離職原因,簡(jiǎn)單介紹工藝流程,及可到職的日期。
希望薪資低很關(guān)鍵,公司內(nèi)部無(wú)制度,大部分為女領(lǐng)導(dǎo),管理水平差且極其情緒化。