徐工筑路機(jī)械有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
首先技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)面試,然后人力資源進(jìn)行面試,然后等了大概兩天,通知通過面試,討論薪酬問題,最后要求的薪酬沒有獲得。
首先是讓自己自我介紹,介紹包括自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)過,然后又問了自己的負(fù)責(zé)工作,最后問了幾個專業(yè)性問題。
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“首先技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)面試,然后人力資源進(jìn)行面試,...”
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