丹佛斯 5人分享
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一面和二面是人力資源同事的面試，主要是做性格測試、英語能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試、溝通能力測試、反應(yīng)能力測試。我的問題里面有一道是個(gè)人能力排序的題目，一道處理同學(xué)糾紛的題目，還有一個(gè)假設(shè)是如果中了五百萬美金，當(dāng)時(shí)正值金融危機(jī)，我想這么大個(gè)餡餅喲，那還是換成貨幣相對穩(wěn)中有升的人民幣，再做打算吧！呵呵！這些邏輯性的題目，大概也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，所以大家不用太計(jì)較對和錯(cuò)，只要組織好語言，能體現(xiàn)自己正直不偏激的想法就好！我習(xí)慣性稱二面的面試為壓力面試，不管是一對多的面試，還是多對一的面試形式，從人數(shù)上說，總是失衡的。因此，放輕松是最關(guān)鍵的，沒準(zhǔn)能表現(xiàn)出超我的機(jī)智。
面試官問的面試題： 一面和二面是人力資源同事的面試，主要是做性格測試、英語能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試、溝通能力測試、反應(yīng)能力測試。我的問題里面有一道是個(gè)人能力排序的題目，一道處理同學(xué)糾紛的題目，還有一個(gè)假設(shè)是如果中了五百萬美金，當(dāng)時(shí)正值金融危機(jī)，我想這么大個(gè)餡餅喲，那還是換成貨幣相對穩(wěn)中有升的人民幣，再做打算吧！呵呵！這些邏輯性的題目，大概也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，所以大家不用太計(jì)較對和錯(cuò)，只要組織好語言，能體現(xiàn)自己正直不偏激的想法就好！我習(xí)慣性稱二面的面試為壓力面試，不管是一對多的面試，還是多對一的面試形式，從人數(shù)上說，總是失衡的。因此，放輕松是最關(guān)鍵的，沒準(zhǔn)能表現(xiàn)出超我的機(jī)智。?