先是做100道選擇題來測試性格,測試題其實有10道,只是每道題重復出現了10次。然后是智力考試,有數學題和英語題,然后部門主管一對一面試。問:1、你在上家公司為什么辭職2、你掌握哪些技能3、你認為你有哪些優勢4、你是喜歡一個人完成一份工作,還是喜歡團隊一起完成5、你是否有管理經驗。富士康很重視個人的管理能力和團隊合作心理。一般來說,湖北人(教育大省,整體受教育程度高,素質高)、湖南人(重感情,講義氣,忠誠)、陜西人(老實,能吃苦)比較受歡迎,面試成功率高些。 面試官提的問題:
面試官問的面試題: 1、你在上家公司為什么辭職
2、你掌握哪些技能
3、你認為你有哪些優勢
4、你是喜歡一個人完成一份工作,還是喜歡團隊一起完成
5、你是否有管理經驗