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首先是由你所要工作部門的主管人員進行面試，如果對你滿意，再由人事部的主管進行面試，大概是對你進行各個方面的提問，包括工作意向、未來發展、家庭背景等。

有許多非常常見的，就是問你對公司的了解情況、你的興趣愛好、個人特長、描述一下你的性格特征、然后最后是想閑聊一樣做些家庭的的背景調查。