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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
網(wǎng)絡(luò)招聘,直接官網(wǎng)獲取招聘信息,簡歷投送后三天就通知面試。整體面試過程很順利,部門總監(jiān)直接一對一面試,主要以以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為主,介紹用戶研究的方法、案例
面試官主要針對簡歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問,比如如何控制質(zhì)量,項(xiàng)目理解等,只要真正從事過這個(gè)項(xiàng)目,相當(dāng)來說并不難。
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“剛開始是人力資源面,主要問了一下背景,為...”
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