第一次,電話(huà)面試,Jack,非常nice的人,問(wèn)了下以前的工作情況,主要職責(zé),行業(yè)的相似性等問(wèn)題,看中管理人的能力,消減冗余人員的經(jīng)歷。 第二次,跑那么遠(yuǎn)去面試,就是為了看個(gè)眼緣,讓我問(wèn)他問(wèn)題,帶著參觀了車(chē)間,用英語(yǔ)試了下,覺(jué)得不錯(cuò)。 第三次,全程英語(yǔ)面試,基本上supply chain director, Jason一個(gè)人在問(wèn),邊上那個(gè)Finnish在記錄,時(shí)不時(shí)的問(wèn)下組織架構(gòu),最奇怪的是問(wèn)我是否熟悉mechanical drawing,it's totally different from machinery drawing. 早幾次,我都沒(méi)有說(shuō)我會(huì)mechanical的圖紙,再說(shuō)了,學(xué)習(xí)這個(gè)很難嗎? 離職原因,遇到的chalenge等。 此崗位從2015年10月份,一直招到2016年3月份,是不是沒(méi)有誠(chéng)意啊?根本不急嘛,這個(gè)崗位。
面試官問(wèn)的面試題: 組織架構(gòu),最奇怪的是問(wèn)我是否熟悉mechanical drawing,it's totally different from machinery drawing. 早幾次,我都沒(méi)有說(shuō)我會(huì)mechanical的圖紙,再說(shuō)了,學(xué)習(xí)這個(gè)很難嗎?
離職原因,遇到的chalenge等。