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2019-08-05
面試過程:

面試官主要問綜合知識(shí) 很少涉及專業(yè)知識(shí) 然后填寫個(gè)人簡歷 入職登記表 然后進(jìn)行單面 首先是人力資源主管面試 接下來是部門經(jīng)理面試

面試官問的面試題:

你的職業(yè)規(guī)劃 你近年來對(duì)職位的期許 以及 如何去實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃 對(duì)于以后的工資待遇是多少 以及家里的情況 是否呆在成都發(fā)展 以及如何進(jìn)行崗位職責(zé)

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都固特機(jī)械有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: