首先在網(wǎng)上看到了東輝公司的招聘信息,我就申請了技術(shù)負責人的職位,很快公司人事部就給我打電話,問我是否想加入東輝公司,是否對我公司有了解。我說我很想加入本公司,也知道本公司在哈爾濱是個很出名的企業(yè),很希望成為本公司的一員。然后人事部說那明天你就來我公司面談吧。第二天我應(yīng)約來到東輝集團,面試官很少就兩個人,一個是人事部的,另一個是公司工程部經(jīng)理,在整個面試過程中,基本上都是工程部經(jīng)理在問話,首先問我在哪個學校畢業(yè)的,那年畢業(yè)的。我說我是林大09年畢業(yè)的。又問我在那個公司工作過,負責什么。我說我原來在黑龍江省七建建筑工程有限公司下屬的施工單位工作,擔任技術(shù)負責人一職。然后他又問我有什么證,我說我有一級建造師證、中級職稱證。他說你對薪資有什么要求,我說每月10000元吧。他說我們公司的技術(shù)負責人工資在7000元,是統(tǒng)一的。我個人感覺工資有點低,滿足不了我的生活需要,我說回去考慮下吧,就這樣面試就結(jié)束了(其實他們公司缺技術(shù)負責人,但是工資太低了)。
面試官問的面試題: 問題:
1、在那個學校畢業(yè)。我說林大的。
2、問我那年畢業(yè)的。我說09年畢業(yè)的。
3、問我在那個公司工作過。我說在黑龍江省七建建筑工程有限公司。
4、問我干過幾年技術(shù)負責人。我說干過3年。
5、問我工資要求多少。我說10000元每月吧。