迅達(dá)（中國(guó)）電梯有限公司 5人分享
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分為兩輪面試，第一次為人力的hr、第二次是一個(gè)技術(shù)經(jīng)理。我是個(gè)喜歡技術(shù)的人，在大學(xué)學(xué)習(xí)還算刻苦吧，技術(shù)方面的只是還行。技術(shù)經(jīng)理問的這方面少，但是注重學(xué)習(xí)能力，問了假如在工作中遇到問題會(huì)如何解決，我答了靠人考網(wǎng)絡(luò)，看書，但是書中太寬泛了，我會(huì)選擇這方面的技術(shù)論文。和經(jīng)理聊了下電梯的控制方面的東西，原來(lái)電梯不用plc控制……用的是pc板面試很輕松啊。公司的面試對(duì)象是應(yīng)屆畢業(yè)生，可能因?yàn)檫@個(gè)原因技術(shù)方面的東西沒怎么細(xì)問。技術(shù)經(jīng)理很年輕，大我不過兩三歲的樣子，公司比較注重學(xué)習(xí)能力。
面試官問的面試題： 面試主要是應(yīng)屆生、家庭情況、學(xué)習(xí)情況、英語(yǔ)的重要性簡(jiǎn)答的說(shuō)下、如何解決問題、我的畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么、大學(xué)學(xué)的課程、大學(xué)的數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)趺礃樱?