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面試的話是企業的人力資源總監來直接面試，大概三十多歲的女性，一看就比較成熟老練。面試從最開始的自我介紹開始，然后主要針對你提供給她的紙質版的簡歷開始問一些里邊的具體的信息，當然還會問到你能夠實習多久，有沒有意愿畢業之后留在公司工作等等。

面試官會首先要求做自我介紹，之后會根據簡歷內容開始扣簡歷里邊的細點，她會根據你的描述在你的紙質版簡歷上做記錄，應該會用于后期篩選，她最關心的應該是你有沒有意愿長期實習以及是否愿意畢業后留用。