深圳天安物業管理有限公司 6人分享
年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
就是經過了三輪,就是簡歷篩選,群面,最后就是溝通offer的環節,但是群面挺殘酷的。所有人為了競爭也是各種三頭六臂。
就是我記得其中一個問題是你怎么評價你的組員,然后讓你選擇你最想配合干活的搭檔。這是非常喜歡考驗智商和情商的問題。
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“董事長-總經理-副總(總監同級)好幾位分...”
“就是經過了三輪,就是簡歷篩選,群面,最后...”