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2014-08-24 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程：

先通過(guò)人力資源主管進(jìn)行通用能力面試，通過(guò)后又由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)能力面試。

面試官問(wèn)的面試題：

上一個(gè)公司的主要工作內(nèi)容？工作業(yè)績(jī)？薪資情況？

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公司動(dòng)態(tài)

  • 煙臺(tái)派格船舶設(shè)計(jì)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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