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先是人事部面試,然后部門主管面試,就是簡單了解了一下情況,然后就電話等通知
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“公司沒有任何發展前景,一直在吃以前的功勞...”
“不理想,公司比較混亂,管理也亂,流動大,...”
“先電話面試,是HR部門面試,要英文自我介...”
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