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首先常規(guī)的自我介紹，會根據(jù)自我介紹情況針對性提出問題。接下來是實踐經(jīng)歷和未來的職業(yè)規(guī)劃，重點在職業(yè)規(guī)劃上較多。第二天則有公司人力總監(jiān)單獨面試，更多的是對人格方面的測試。

實踐經(jīng)歷，需要介紹自己最成功的經(jīng)歷以及最失敗的經(jīng)歷 自我評價自己是一個怎樣的人，自己的優(yōu)缺點 對銷售行業(yè)的看法已經(jīng)未來的職業(yè)規(guī)劃 對本行業(yè)的了解