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電話約定，第一輪是人力資源經理，大概聊一下經歷和經驗，做一個簡單的書面測試，然后第二輪是主管領導（副總和經理），問一些技術和管理上的問題，生活上一些問題。最后電話通知面試結果。

1.最近工作的項目有哪些得失？ 2.現場遇到簽證的處理辦法和流程？ 3.怎樣協調現場各施工單位？ 4.家庭狀況，是否有孩子等待。