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遼寧郵電規劃設計院 7人分享

真人分享( 遼寧郵電規劃設計院 )

遼寧郵電規劃設計院怎么樣

你覺得遼寧郵電規劃設計院未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
設計院么。只要口碑好。設計院一直有活兒。就怕設計院領導瞎整。 有個好的領導,才能把和業主甲方的關系處好,才能讓部門的發展跟順暢。 而且要是領導靠譜,部門基本是良性發展的。活兒越來越多,然后工資越來越好,水平也越來越高。
此信息由遼寧郵電規劃設計院員工[項目經理]分享于2020年06月
遼寧郵電規劃設計院工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
我單位的領導和團隊都還不錯。我們技術團隊現在互相之間關系基本沒啥勾心斗角。別的團隊不知道。我們領導也還行。技術工作狂出身。基本不算外行領導內行。
此信息由遼寧郵電規劃設計院員工[項目經理]分享于2020年06月
遼寧郵電規劃設計院的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
有流動大的部門,也有穩定的部門。我們部門就挺穩定。長期發展還不錯。這個主要也有個人技術的關系。攻城獅么,技術好隨便找工作,技術不好就差點意思。
此信息由遼寧郵電規劃設計院員工[項目經理]分享于2020年06月

面試經驗(遼寧郵電規劃設計院,共2條分享)

2024-06-19 | 校園招聘
面試過程:

先自我介紹,然后一下基本的情況,主要就是校園經歷,問你有沒有學生會工作經驗,之后就是群面,群面過后就收到offer了,基本上都挺簡單的

面試官問的面試題:

1,先來個自我介紹 2,家是哪里的 3,在學校遇到過最難的困難是什么 4,學習成績怎么樣 5.為什么選擇我們公司

2024-02-19 | 校園招聘
面試過程:

簡單的自我介紹,針對于校園經歷進行一些詢問,校園是否有學生干部經歷,是否通過四六級,以及一些其他的簡單溝通,后面叫來了主管領導,對于個人能力,是否能接受加班進行詢問。2天后進行群面,叫來了4個部門主管,進行自己介紹,對于工作的理解,校園經歷,針對于經歷進行一些詳細的講解。

面試官問的面試題:

簡單的自我介紹,針對于校園經歷進行一些詢問,校園是否有學生干部經歷,是否通過四六級,以及一些其他的簡單溝通,后面叫來了主管領導,對于個人能力,是否能接受加班進行詢問。2天后進行群面,叫來了4個部門主管,進行自己介紹,對于工作的理解,校園經歷,針對于經歷進行一些詳細的講解。

公司動態

  • 遼寧郵電規劃設計院有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:通信/電信運營、增值服務 計算機服務(系統、數據服務、維修) 計算機軟件 通信/電信/網絡設備 計算機硬件
  • 官方網址: