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面試很常規，2面1，一名是hr，一名是投資部的經理。之前其實單面已經面很多了，一點也不怕，但小組討論從來沒經歷過。主要感覺是對簡歷摳得很細，一直追問，簡歷有水分的同學很難混得過去?？傮w不是太好，覺得跟面試官總不在同一個節奏上，很難受，自知沒戲了。面完之后做了筆試，全是性格測試，兩百多道題。完了，hr送了一份小禮物。

題目是我們分任學生會的6個部長，要舉辦一項籃球比賽，需要籌款，贊助商因此提出了一些要求，但與學校的幾項規定有沖突，而且金額上也不夠，要求提出解決方案。同組的均為本科，三同濟一復旦一交大一財大，而且多為學生會的主席部長級人物，很強悍。同濟的另一個女生很表現得很強勢，復旦的表現得很冷靜，交大的有點搶話擔又本身搞不清楚狀況的感覺。月明和財大的同學中規中矩，而我只能說是在積累群毆的經驗了。結果是我和月明均被bs，同濟另一名女生進了二面。至此，我班全軍覆沒。此外，我們專業的研究生，師從施建剛教授的朱莉萍學姐進了三面，但之后未聯系，不知結果如何。