首先是人資組織的測試,電腦上填。有英語筆試,面試看情況會有英語自我介紹。然后是部門經理面試,感覺不太難,但是要有實際經驗
面試官問的面試題: 1, 請寫出IE七大手法?
2, 簡述什么叫生產線平衡?
3, 通常在解決現場問題時,會使用到 ‘5W2H’管理方法,試問其所指的是什么
4, 一般在什么情況下必須進行現場改善?
5,請說說作為一名IE工程師應具備哪些條件?
1,簡述你過去服務的公司擔任的職務及其取得的成績?
2,當生產效率達到目標效率時,你會做哪方面的工作?
3,假如你對生產線某一工位進行作業改善時,你是如何去執行完成的?
4,作為一名IE工程師,你認為應該做哪些工作?
5,如果本公司給你機會做位工程師,你將如何展示你的工作能力?