整個面試筆試是和其他幾條業(yè)務(wù)線一起進行的，時間用了一整天，上午十點開始到下午五點多結(jié)束（當天特殊，因為經(jīng)理有事開會，單面等了很久的關(guān)系）
主要是三個環(huán)節(jié)：
上午半天小組群面，是一個無領(lǐng)導的小組完成任務(wù)，當時遇到的是合作用紙張做一個書桌模型，但是比較特別的是，小組需要被分成兩個組，然后一起合作討論的時候是分開的，也就是兩個組之間除了中間有三次溝通機會外，其余各自分隊只能完成自己的部分，依靠中間幾次交流來相互傳達想法和進程安排，等到規(guī)定時間后，兩組再合起來完成作品，這個還比較考驗時間控制，方案設(shè)計和溝通協(xié)調(diào)，最后大家的成品還是做好了，雖然有點丑，也受到一些材料本身問題的限制，但是面試官中間在記錄，應(yīng)該是觀察大家的表現(xiàn)，不一定在于作品成果。等全部結(jié)束后，午餐前等待群面結(jié)果，會當面宣布哪些人會直接進到下午筆試和單面，有哪些人需要再追加測試，沒有聽到名字的就結(jié)束本次面試了。
中午公司會安排大家一起就餐可以詢問一些崗位問題。
下午兩個部分：
先是做專業(yè)筆試和性格測試，做好幾張不同的卷子，難度中等，做完后都交給HR，會讓你等待單面。
被叫到后到隔壁房間進行單面，是人力和業(yè)務(wù)經(jīng)理直接面試，主要是問簡歷中的經(jīng)歷和個人的工作意愿為主，沒有特別刁鉆的專業(yè)問題，但會對一些工作環(huán)境中的問題做一些發(fā)問，不復雜。
結(jié)束后就可以走，等之后的消息。
以上

上汽通用財務(wù)培訓生面試題

面試官問題主要有：
1、關(guān)于自己專業(yè)的學習描述
2、簡歷中工作或者實習經(jīng)驗的細節(jié)詢問
3、問一些關(guān)于對上汽通用的了解，以及對于這份工作的意愿或者有什么期待
4、會詢問你關(guān)于對于外派工作有怎樣的看法，主要是想了解意愿
5、最后會問問你還有什么疑問

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整個面試筆試是和其他幾條業(yè)務(wù)線一起進行的，時間用了一整天，上午十點開始到下午五點多結(jié)束（當天特殊，因為經(jīng)理有事開會，單面等了很久的關(guān)系）
主要是三個環(huán)節(jié)：
上午半天小組群面，是一個無領(lǐng)導的小組完成任務(wù)，當時遇到的是合作用紙張做一個書桌模型，但是比較特別的是，小組需要被分成兩個組，然后一起合作討論的時候是分開的，也就是兩個組之間除了中間有三次溝通機會外，其余各自分隊只能完成自己的部分，依靠中間幾次交流來相互傳達想法和進程安排，等到規(guī)定時間后，兩組再合起來完成作品，這個還比較考驗時間控制，方案設(shè)計和溝通協(xié)調(diào)，最后大家的成品還是做好了，雖然有點丑，也受到一些材料本身問題的限制，但是面試官中間在記錄，應(yīng)該是觀察大家的表現(xiàn)，不一定在于作品成果。等全部結(jié)束后，午餐前等待群面結(jié)果，會當面宣布哪些人會直接進到下午筆試和單面，有哪些人需要再追加測試，沒有聽到名字的就結(jié)束本次面試了。

上汽通用ie工程師/物流部長面試題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
你覺得這次面試的難度如何？
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
1、關(guān)于自己專業(yè)的學習描述
2、簡歷中工作或者實習經(jīng)驗的細節(jié)詢問
3、問一些關(guān)于對上汽通用的了解，以及對于這份工作的意愿或者有什么期待
4、會詢問你關(guān)于對于外派工作有怎樣的看法，主要是想了解意愿
5、最后會問問你還有什么疑問

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線下面試專場。在沌口的一家酒店。帶著自己的簡歷，初選會卡要求，比如工作年限，是否有相關(guān)工作經(jīng)驗。第二輪，就是面試官。你根據(jù)自己想要面試的崗位，找到相應(yīng)的位置。進行專項面試。

上汽通用保全電工面試題

先是工作介紹，再根據(jù)你的工作介紹。提出相應(yīng)的問題，讓你做出解答。一般會提兩到三個問題，比如你們系統(tǒng)用的什么網(wǎng)。plc的型號

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線上視頻面試，先跟hr有一個面試， Hr面試就是一些比較常見的問題，然后跟項目負責人有一個面試，那個人應(yīng)該是負責相應(yīng)項目崗位的領(lǐng)導

上汽通用ME面試題

對于制造工藝的了解，制造有哪些工藝有哪些工藝，然后這些工藝分別都是具體是什么？大部分應(yīng)該是大學課程里面的知識

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