在日本大公司面試感覺沒那么復雜,第一輪面試部門經理,第二輪面試部門合伙人,看眼緣,沒怎么考技術問題,主要對方講解業務你互動
面試官問的面試題:埃森哲數據分析員面試題
為什么離職
對咨詢的看法
一些細節問題互動
部門經理比較懂技術合伙人偏于業務,更多是他自己說
群面首先用英文做自我介紹,之后會發一個英文的咨詢case,整體分為兩個小組進行討論分析解決提出的問題。之后兩組人員進行匯報。之后面試官會提出為題(我們當時是如何理解數字化)每個同學輪流回答。之后小組面試結束。
面試官問的面試題:埃森哲數據分析面試題
英文咨詢case,主要內容是一個醫療公司的銷售模型出了問題,如何解決。以及如何理解數字化。
先用英文做自我介紹,然后開始做案例分析,中文即可。在Pre后,面試官會提問題,為什么這樣或者更具體應該怎么做,同時也會引導提示。
面試官問的面試題:埃森哲數據分析面試題
針對案例的Pre提出問題,為什么這樣,并在此基礎上進一步細化,也會引導提示從而得到更好的方案結果。
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