HR通過招聘網站簡歷聯系到個人，HR及HR經理面試第一輪，微信視頻面試；第二輪由生產總監騰訊會議視頻面試

浙江貝達藥業有限公司主任助理面試題

問了一些之前負責的產品信息，通過什么手段控制成本，項目中遇到的困難，如何解決，GMP檢查中檢察官注重些什么

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貝達來學校辦宣講會，在宣講會上向貝達藥業的HR提交簡歷，他們根據不同的崗位有不同的領導來面試。

浙江貝達藥業有限公司研發工程師面試題

第一個問題是自己研究生時期做過什么課題，比如大分子表達，會用到什么技術手段，對未來的職業規劃等。

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筆試完有三輪面試，第一輪先由人事專員進行面試，在由人事專員推薦給財務經理面試，最后一輪是財務總監進行面試。三個面試一天進行，然后就等通知。

浙江貝達藥業有限公司財務會計面試題

人事：問能在公司干多久，你的優缺點是哪些
財務經理:部門之間遇到沖突怎么處理，用友及excel相關問題
財務總監：增值稅相關問題，為什么不在上個單位干了

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