首先先說一下本人當初面試條件，211工科女，專業(yè)測控技術(shù)與儀器，學歷本科。在北航參加的校園宣講會，宣講會結(jié)束現(xiàn)場收簡歷，于是我逮住HR一直問個不停，就是套近乎。我也是出于無奈，工科女生要想走本專業(yè)實在是弱勢群體，于是HR從此記住了我。當天晚上網(wǎng)上測評，因為本科沒有研發(fā)崗，因此測評內(nèi)容比較簡單不需要編程什么的，測評之后兩天左右收到短信要第二天早上求參加面試，地點北化工。面試的時候人非常多，兩個RH同時面兩個人，和我同面的是北航一男生，當時有點心虛，因為畢竟自己學校一般而且本科是玩了四年而且沒比賽沒特長，但還算幸運的是旁邊北航的人掛科很多，有個7、8科吧，我當時也是醉了，雖然我也渣但不至于掛科。后來被通知去大興亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面試，正好HR是一個我姐姐的校友，因此還算順利。當然這個HR只負責把我?guī)У矫嫖业娜嗣媲埃嫖业娜擞泻脦讉€，看出是兩個部門強人來了，主要內(nèi)容就是聊天，因為跟我同去的是我一個同學（男），其中一個部門的老頭問我們是不是男女朋友關(guān)系，旁邊另一個部門的女領導就在旁邊埋怨這老頭怎么提出如此私密的問題，我大方的回答說不是，并表示這也沒什么，然后一屋子人全笑了，最后讓我倆選崗位，我們都選了那老頭的部門，同時另一個部門的女領導好像不高興了（不過這也和我沒關(guān)系，實在不想去她那里干售后服務的活）。后來接到電話叫我們?nèi)嵙暎驗楫敃r考研分數(shù)線下來了，我成功調(diào)劑到B區(qū)211學校，就沒去實習了，然后那個HR（我姐姐校友）還表示很遺憾啊，希望我研究生畢業(yè)再去他們公司啊之類的。和我同去的男同學后來在京東方干了半年就離職了，他說他們那批人大部分都離職了，主要是在那太累工資也不是很多吧。京東方每年的離職率確實很高，這也是為什么每年都要招很多應屆畢業(yè)生的主要原因吧。

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理面試題

一面的時候就是自我介紹啊一些基本問題，會問簡歷里的東西，還有為什么想加入京東方。二面的時候很簡單，就是聊天，氛圍很和諧，就是問一些家庭住址啊，想從事哪方面的工作啊，能不能加班啊之類的。

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線下面試，五人一組，首先自我介紹，然后會問一些簡歷上的內(nèi)容，后面提問沒有次序輪流回答問題，后面會問有沒有想問的問題，最后離場，全程大概二十分鐘，面試后5-7天給面試結(jié)果

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理面試題

首先自我介紹
1.為什么應聘這個崗位，你的優(yōu)勢是什么？
2.簡要說明一下在校期間參與過什么科研項目，社會實踐，獲得過什么獎勵，擔任過什么職務？
3.在找工作中最看中的三點要素是什么？

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是二對三，面試官很友善。第一步先做自我介紹，問的問題也還好，有跟專業(yè)掛勾的，比如生產(chǎn)管理包括哪幾個方面，你覺得你的專業(yè)有多少與該專業(yè)掛鉤。然后會針對你的簡歷詢問一些事情。最后會問一些家庭方面的問題，比如說家離得遠啊，家里同不同意，或者為什么要來我們這兒工作。最后還會問你對我們公司有什么問題。總之都是經(jīng)典問題，好好準備就可以了。

京東方科技集團股份有限公司生產(chǎn)管理工程師面試題

1.你了解生產(chǎn)管理工程師是做什么的嗎
2.你的專業(yè)有多少與該崗位掛鉤
3.針對簡歷提問題
4.你家離我們比較遠，家里同意嗎
5.你對我們企業(yè)有什么問題嗎

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