HR電話邀約時間面試,整個過程大概20分鐘左右,基本是基于簡歷提問題。先是做了自我介紹,然后問了一些個人經歷,工作經驗、職業規劃等問題。結束之后HR也沒有說多久會給通知,目前已過去兩周,沒有任何消息和反饋,中間電話詢問過一次,說是還沒有結果。
面試官問的面試題:上海國際集團有限公司資金管理面試題
自我介紹,個人經歷,工作經驗、職業規劃,還對之前所在行業的發展與現狀進行提問,離職原因等等
線下筆試+面試,一共2小時15分鐘,在做筆試的過程中會按順序叫同學出去面試15min,筆試有四十幾道選擇題和一個材料題(類似申論,寫一篇會議講話稿)
面試官問的面試題:上海國際集團有限公司行政管理培訓生面試題
面試問題比較傳統,包括:1)你來申請這個崗位的優劣勢;2)為什么選擇人力不是咨詢;3)過往做過最差的一個項目;4)如何選offer
會議室多對多面試,面試官應該有人力、各業務的管理人員。環節有抽題即興發言并對他人進行評價的環節,接下來就是提問,有大家都可以回答的問題,也有針對某個人的問題。
面試官問的面試題:上海國際集團有限公司投資分析面試題
抽題主要是一些新興經濟現象、戰略相關的問題,如直播經濟,上海發展等。后續提問針對簡歷,一些商業理解例如泡泡瑪特,一些行業問題等,還有個人性格發展規劃等問題,比較開放。
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