通過(guò)boss上投的，通過(guò)視頻線上面試，對(duì)面是有好幾位面試官，分為技術(shù)和HR
1. 首先是讓進(jìn)行一個(gè)自我介紹
2.對(duì)做過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，主要是業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)和相關(guān)八股
3. HR了解情況，并介紹公司的情況
（這個(gè)面試只是個(gè)預(yù)面試，必須參加國(guó)網(wǎng)考試通過(guò)了才行，給offer實(shí)際上沒(méi)什么太大的作用，個(gè)人覺(jué)得）

北京中電普華信息技術(shù)有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

技術(shù)：具體功能的實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)是怎么設(shè)計(jì)的、ArrayList的底層代碼看過(guò)嗎、并發(fā)相關(guān)
HR：你是哪的人？后續(xù)找工作考慮在北京是嗎？對(duì)北京的戶口有要求嗎？有了解過(guò)我們公司嗎？想要從事研發(fā)方向嗎？問(wèn)學(xué)校的三方？期望年薪？

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整個(gè)過(guò)程分為人事面試和技術(shù)面試兩部分，騰訊會(huì)議線上，開(kāi)始先做自我介紹，介紹完成后由技術(shù)面試官進(jìn)行技術(shù)面試，之后詢問(wèn)意向薪資，為什么選擇來(lái)北京工作，大概就這些。

北京中電普華信息技術(shù)有限公司JAVA研發(fā)工程師面試題

主要問(wèn)題如下：
1.講一下你實(shí)習(xí)期間做的項(xiàng)目，針對(duì)項(xiàng)目提出問(wèn)題。
2.講一下集合
3.講一下反射機(jī)制
3.微服務(wù)項(xiàng)目做過(guò)嗎，講一下

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主面試官說(shuō)一個(gè)論題，大家說(shuō)說(shuō)自己的看法。最后統(tǒng)一答案，得出結(jié)果。需要合理分工，有人計(jì)時(shí)，有人記錄，統(tǒng)計(jì)每個(gè)論點(diǎn)的人數(shù)。

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類(lèi)似先有經(jīng)驗(yàn)，還是先動(dòng)手實(shí)施。千里之行始于足下，是積累經(jīng)驗(yàn)重要，還是實(shí)施重要。終面就是這個(gè)，校園招聘不涉及技術(shù)面試，先是進(jìn)行一輪筆試，然后面試。

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