面試分為兩輪，第一輪由HR面試，問你的工作經(jīng)歷和為什么選擇德豪，第二輪面試是部門主管面試。

德豪潤達(dá)項(xiàng)目管理員面試題

為什么離開上一家公司；
為什么選擇德豪；
自己的優(yōu)缺點(diǎn)；
英文翻譯測試；
人生規(guī)劃和工作規(guī)劃試怎樣；

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第一輪筆試，第二輪群面，就一個問題小組討論，然后自我介紹三分鐘，最后面試官問些簡單的問題

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為什么選擇德豪，自我評價，職業(yè)規(guī)劃，能否適應(yīng)加班，對德豪有多少了解，知道你的優(yōu)勢在哪里嗎？

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顯示筆試 有英文測試 然后是群面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。后來再二對一面試 兩個面試官，主要是主管問吧 然后一直問我家庭情況什么的，都沒怎么問我實(shí)習(xí)經(jīng)歷 覺得特別奇怪

廣東德豪潤達(dá)電氣股份有限公司人力資源專員面試題

1.家庭情況 問的超級仔細(xì) 連我爸公司什么產(chǎn)品都問 無語
2.專業(yè)性問題 包括薪酬以什么為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)什么的

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