通過業(yè)務(wù)能力考核，和部門領(lǐng)導(dǎo)推薦，重點考核業(yè)務(wù)操作能，項目經(jīng)驗，進(jìn)公司后的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，上級領(lǐng)導(dǎo)評價和公司同事評價。操作業(yè)務(wù)的能力，溝通能力，處理異常問題的能力。同時注重語言表達(dá)能力。

中外運化工國際物流有限公司物流主管面試題

1、對崗位職責(zé)的理解。
2、入職后準(zhǔn)備如何開展工作。
3、本人的短期職業(yè)規(guī)劃。
4、對自己本人的一個評價

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先把所有面試人員集中到一起由一個人力部的人來大致介紹一下公司情況，問有沒有什么問題？然后叫上所有應(yīng)聘部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試，比較奇葩的是，不管應(yīng)聘什么崗位的都2人一組一起進(jìn)去，一人在旁邊講，另一人在旁邊聽。感覺這個面試太不正規(guī)了！

中外運化工國際物流有限公司客服操作面試題

介紹自己目前的工作，只根據(jù)簡歷情況問一些你的情況，幾個面試的負(fù)責(zé)人也不太說話，等你自己說完后就問你還有沒有其他問題想問的，就完了。反正沒什么意思。

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剛開始是筆試，有心理測試題也有行測的題目，總體難度不大，最后一道是英譯漢。然后是部門面試，兩個多式聯(lián)運部門的經(jīng)理和一個財務(wù)經(jīng)理還有一個HR，先自我介紹然后根據(jù)簡歷上簡單的提了幾個問題，難度一般，面試感覺良好。
隔了一個星期，收到第二輪面試通知，是總經(jīng)理面，難度一般，主要考察學(xué)歷背景，強調(diào)只要985和211.

中外運化工國際物流有限公司商務(wù)專員面試題

自我介紹、畢業(yè)論文是否寫好，選題是什么，主要內(nèi)容是什么，實習(xí)的時候主要負(fù)責(zé)什么？

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