初試的時候是去廈門麥田房產的總部面試，又一名人力資源的中心的招聘經理進行一對一的面試，就聊了一下對廈門房地產二手房市場的認識及前景，過去是否有類似銷售的工作實習經驗，從中學到了什么等等，當天晚上就接到了招聘經理的電話通知通過，并安排第二天去區域分店復試，一般會選擇離應聘者居住地方近的分店。到復試那天晚上招聘經理就會電話詢問對今天復試分店經理的看法，也會詢問分店經理對復試者的看法，如果雙方都覺得沒問題，就可以安排去那個分店工作，如果覺得不滿意，招聘經理會安排另一家分店去復試，再進行雙方選擇。可能是第一家分店的經理太嚴肅，我表現的很拘謹，他應該對我不是很滿意，但第二家分店的經理就比較隨和一些，跟他聊得比較開心，最后第二家分店經理同意聘用我。

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對房地產的認識和看法？為什么會選擇做銷售？進入這個行業有個什么樣的目標？是否能承受住這個銷售職位的巨大壓力？之前學習生活工作中遇到的最大困難是什么，怎么解決的？

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整體還算不錯 先是總部參觀工作環境啊 之類的等等 然后就是回答一些你的問題，有問題都可以問，之后就是面試環節了 不要太緊張

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自我介紹 之后問的問題都很實際，非常注重你以前是否有工作經驗，對于你為什么離開上一家公司他一定會很仔細詢問的。面試共兩次，第一次是部門主管 第二次是總監。每次面試時間倒是不太長，40分左右。沒有任何筆試。主要看談吐。最后電話通知我被錄取了，工資待遇比較低。

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1對1 我問你答 自我介紹 考察邏輯思維 語言組織能力 職業規劃

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