北京京港地鐵有限公司 40人分享
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第一天：校招晚上開宣講會
當天晚上半路過去聽的宣講會，條件應該還不錯，據說都解決戶口吧，所以吸引很多人，是春招很早的公司，宣講完了發放了一張試卷，給15分鐘的作答時間。
第二天：群面
所有的人到公司總部食堂碰面，然后按報名順序分成10人一組的小組進行群面，首先1分鐘自我介紹，然后討論，題目是一個銀行要在如圖5個地方（對地方有描述）選擇2個地方建立營業網點，給出理由，個人陳述3分鐘。總共花費將近2個小時在公司。
第三天：單面
通知了前一天校招筆試的所有人于第二天去公司總部面試，不同的部分分組面試，面試官有一個人資和一個專業面試官。問題基本是圍繞簡歷上面描述的內容，關于社團工作和實習之類的，然后面試官問問對北京戶口的要求，專業面試官說肯定不能解決……家里父母做什么的。
第四天：談薪
我們有到這一次，談薪成功的就可以簽約。
北京京港地鐵有限公司結構工程師面試題
1、自我介紹，3分鐘吧
2、描述簡歷上的校園經歷
3、實習工作干了什么
4、對北京戶口的要求
5、專業問題:結構設計的方法，極限狀態之類的記不太清楚
6、最后問了下課題是做什么的
基本上就是以上問題。
下午第一個去面試的，直接HR跟專業人員面，做了一些自我介紹，針對自我介紹提問了一些問題，然后提問了一些專業性的問題。最后就是問我對他們公司還有什么要提問的。
面試官問的面試題：北京京港地鐵有限公司工程技術員面試題
面對地鐵里的緊急措施會怎么辦？能不能接受晚上上班？（我是女生）家里是哪里的？家里有什么親人？都是做什么的？（我也不懂為什么要問這些）
五名面試官，有人事、業務、管理方面的人員，先后進行職業經歷、優缺點、具體業務內容，公司及崗位了解情況等方面的溝通
面試官問的面試題：北京京港地鐵有限公司高級采購主管面試題
從原單位離職的原因，原先工作過程中最大的成就，主要工作內容，對于工作壓力的認識和理解，以及化解方式，對新崗位的認識及主要工作思路。家庭情況，