直接是部門面,先是部門采購對簡歷基本情況進行了解,然后是部門領導面,了解個人性格以及溝通能力
面試官問的面試題:家樂福采購助理面試題
為什么來北京工作?實習工作使你收貨了什么?對采購這個職位有什么認識?學習能力抗壓能力怎么樣?
先由部門采購進行一面,然后是采購處長面試,面試問題比較簡單,大概了解一下基本情況,為什么做采購之類的
面試官問的面試題:家樂福采購助理面試題
哪里人,為什么來北京工作?對采購這個工作有什么認識?為什么選擇家樂福對家樂福了解多少?對未來有什么職業規劃
先是HR面,然后部門經理面,問的問題都差不多,為什么選他們公司,為什么想做這個職位啥的,還有就是簡歷上的一些問題。
面試官問的面試題:家樂福采購助理面試題
為什么選擇我們公司?為什么想做這個職位?你認為作為一個采購應該做那些工作?應該具備怎樣的條件?
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