先自我介紹，hr問一下對公司的了解，以及了解自己的個人情況，問了幾個問題，整個過程挺愉快

武漢元豐汽車零部件有限公司工藝工程師面試題

hr問一下對公司的了解，了不了解汽車零件的工藝，如果遇到問題你會怎么處理解決。第一關都沒過去

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先是人力資源部電話面試，了解簡歷基本狀況，問了工作內容，離職原因，對未來的規劃等，后來就是約到公司面試，這次主要是與用人部門溝通，詳細的問了產品設計的工作，項目開發流程，使用哪些軟件，工作中遇到的難題，以及對公司的了解。

武漢元豐汽車零部件有限公司產品工程師面試題

先是人力資源部電話面試，了解簡歷基本狀況，問了工作內容，離職原因，對未來的規劃等，后來就是約到公司面試，這次主要是與用人部門溝通，詳細的問了產品設計的工作，項目開發流程，使用哪些軟件，工作中遇到的難題，以及對公司的了解。

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隨便問了些質量相關的內容，根據以前工作經驗談談質量處理的事情。就是自己一些看法，再就談了些工作內容，自己說自己知道的就夠了。

武漢元豐汽車零部件有限公司質量工程師面試題

對公司生產的零部件了解程度，然后就是功能說明什么的，大致上就那樣的問題吧。汽車行業就那樣吧，個人需要努力

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