首先是在招聘app上看到的信息，抱著試試看的態(tài)度投遞了建立，后續(xù)也面試了好幾家其他公司的類似崗位，還沒有確定是否入職，一周后接到hr的電話讓我攜帶資料去面試，過程中就大概聊了一些工作內(nèi)容和薪資福利之類的就讓我回去等通知了，等了一周左右才接到復(fù)試電話，復(fù)試完出來下午就出結(jié)果了。

無錫恒隆地產(chǎn)有限公司客服面試題

初試時填一下個人信息和問卷，然后簡單的自我介紹后hr會問一些基本的問題，如離職原因，性格，難忘的事之類的，后續(xù)就是聊一些薪資待遇，崗位發(fā)展之類的話題，整體氛圍很輕松，面試官也很溫柔，中途我問公司方面的問題也都一一解答，復(fù)試就是部門經(jīng)理給我們復(fù)試，也是問了一些基本信息和工作內(nèi)容，整體感覺比較輕松，回去后下午就給我電話錄取了，薪資福利方面還可以。

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面試過程很長，三輪面試兩輪筆試，全程英語。前面的都是群面，沒有專業(yè)要求，關(guān)鍵在于團(tuán)隊合作英文流利度和積極度。最后終面面試官不是特別專業(yè)，并且也都是基礎(chǔ)問題，很看面試官主觀意向。

恒隆地產(chǎn)管培生面試題

-為什么選擇恒隆
-為什么選擇地產(chǎn)而不是自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)行業(yè)
-自我介紹
-是否繼續(xù)讀研
都是一些基礎(chǔ)的問題，也會問業(yè)務(wù)問題
-比如如何讓商場年輕化
-對于商業(yè)地產(chǎn)前景的看法

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不難
一是紙上的信息不少，二是競爭不激烈（同期競爭者水平都一般）
平常心對待都沒問題

山東恒隆地產(chǎn)有限公司管培生面試題

每個人發(fā)一張紙（地產(chǎn)相關(guān)主題） 20分鐘準(zhǔn)備時間 英語5分鐘pre
主題包括stakaeholder, digital tools, esg等等

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