第一輪是群面去，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，隨機分為AB兩個小組，先簡單自我介紹，然后正反方對抗辯論，正反方合作協(xié)商出統(tǒng)一答案，協(xié)商期間不能舉手表決，最后選人總結(jié)報告，期間面試官不記時間、不評價。

四川順豐速運有限公司經(jīng)營管理人員面試題

工作環(huán)境和理想有差異，如何適應(yīng)，如果不能適應(yīng)，最多工作多長時間。隨機搶答，如果時間到，停止回答。

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大四實習(xí)，是點部經(jīng)理直接招聘，當(dāng)天和我一起的還有另外兩個女生，之前不清楚具體幾個人面試，最終我被錄取。

四川順豐速運有限公司倉管員面試題

客戶遇到問題，比如快遞遺失如何和客戶溝通？點部倉管員需要接聽座機，每天會有不少客戶打電話過來咨詢各種問題
快遞員不配合怎么辦？

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先是主管面試，跟主管聊了挺久的，有談到我以前常做的事情，了解我的個人意愿和職業(yè)規(guī)劃，然后介紹了公司以及大家的工作方式，我問了是否需要加班，主管很意味深長地說從不要求加班，事情做完了就可以走，然后進(jìn)去了才發(fā)現(xiàn)，事情哪有那么容易做完？？？后面跟總監(jiān)聊了一下，大致內(nèi)容差不多。

四川順豐速運有限公司人力資源助理面試題

問了我以前的工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容，問了我個人意愿和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，問我對加班的看法和態(tài)度，問了我個人的工作理念是怎樣的。

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