不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：

上海申河股份有限公司法務面試題

1)封閉式基金的轉讓價格的規定

2)以下哪個是直接金融工具:商業票據,銀行本票,保險單,銀行券

3)貸款的下限管理面試技巧

4)增長型周期描述的是處于低谷時的經濟增長表現為哪種模型

5)從價格結果來看,國家的儲備物資屬于支出屬于哪類支出

6)有關開放式基金的申購,贖回面試題目

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通過網申獲得，由于很忙，直接跳過了人力的面試，直接跟投資發展部總經理面試。之后跟分管投資的副總裁面試，然后跟人力總經理面試。最終因收入意見無法統一，未能去工作。

上海申華控股股份有限公司 Shanghai Shenhua Ho投資專員面試題

背景經歷提問，估值方法提問

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