度。這可能涉及到學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能和其他相關(guān)要求的核對。
面試安排:在通過初步篩選后,招聘人員會與應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試時間和方式(可以是面對面、電話或視頻面試)。
面試準(zhǔn)備:在面試之前,應(yīng)聘者應(yīng)該準(zhǔn)備好回答常見的面試問題,復(fù)習(xí)自己的技能和經(jīng)驗,并了解相關(guān)公
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介紹一下自己。
為什么對這個職位感興趣?
你在過去的工作經(jīng)驗中扮演過哪些角色和責(zé)任?
描述一個你成功解決問題的案例。
如何處理工作中的緊急情況或高壓環(huán)境?
你如何與團(tuán)隊成員合作解決問題?
首先簡歷篩選通過后會收到AI面,AI面試很簡單,問什么說什么就行了,AI面過一周以后會有答復(fù)通知你最終面,最終面是騰訊會議。
HR+技術(shù)一起問你問題
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1.硬件相關(guān)的知識dcdc ldo
2.做過的項目 原理解釋
3.通訊協(xié)議 I2C RS232 485區(qū)別
4.運(yùn)放如何進(jìn)行選型
5.做項目時遇到的問題 如何解決
首先自我介紹,然后問一些了解公司嗎,了解具體工作嗎?又通過簡歷問了一些東西,不深。后面會用能不能適應(yīng)加班,這才是重點(diǎn)。
面試官問的面試題:青島乾程電子科技有限公司結(jié)構(gòu)面試題
其他的沒什么了。就問他幾個問題。我問他進(jìn)去以后有沒有導(dǎo)師帶?如果想中長期在里面,需要怎么實現(xiàn)?需要提前掌握什么?
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(共23條) 威勝集團(tuán)
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(共4條) 山東亞太中慧集團(tuán)有限公司
(共5條) 中國人壽保險分公司
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