一面，HR談論公司氛圍，告訴你職務發展，說大部分招學歷高的。面帶微笑但是有點假，在意你是不是杭州的。整體還行，問問家里背景再問問你有什么問題就結束了。

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你的本科院校是哪里？接不接受前兩年去德清工作？對薪資待遇有什么要求？家里是否想住在杭州等等。

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面試內容非常簡單，沒有什么專業方面問題，像是在聊天，他給你介紹公司情況，更多的是你問他。沒什么競爭人員，基本上通知了基本就進了。

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面試形式為群面，有三個面試官，都挺和善的，首先輪流自我介紹2-3分鐘，然后面試官進行提問，如你做過感覺最成功的一件事是什么？面試官根據自我介紹以及簡歷提一兩個問題，都是根據你的自身經歷進行提問。最后發了面試直通卡。

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先到HR辦公室，填了一些基本的信息資料。然后HR讓我到相關面試部門找主管，我找到主管后，主管簡單問了我一些問題，然后讓我等待部門經理的面試。后來就是部門經理面試，最好讓我留下來做了一些關于辦公軟件的操作。

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1、為什么選擇我們公司？
2、對自己有什么規劃?
3、能否適應加班？對加班怎么樣？
4、對于一個剛畢業的學生，沒有什么工作經驗，你覺得為我們公司能帶來什么？
5、有什么特長？優缺點？

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