一面是直系領導，二面是hr總監(jiān)和分管副總。一面主要是圍繞簡歷簡單問，進行了20分鐘，二面問的很細，涉及家庭、個人成長、優(yōu)缺點、高考成績、父母工作等等，進行了40分鐘。

北京易普斯咨詢有限責任公司一級項目經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點、為何選擇易普斯、對EAP的理解、對上一份工作做個述職總結、離職的原因、是否是有影響力的人、項目經(jīng)理所需要具備的因素

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業(yè)務負責人單面，氛圍比較輕松，不咄咄逼人。
問的問題都是針對簡歷經(jīng)歷是否和崗位匹配的，比如崗位所需的能力。
問到一些穩(wěn)定性相關的問題，比如是否有家人的支持等
五天后給出面試反饋

北京易普斯咨詢有限責任公司市場營銷面試題

1.自我介紹
2.你了解我們公司嗎
3.你之前投遞過哪些公司
4.你之前的工作中最有成就感的事件
5.針對過往的工作經(jīng)歷進行詢問
6.你父母支持你在北京嗎
7.你還有什么問題

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首先是與主管的視頻面試，主管會根據(jù)你的簡歷內容進行追問，也是個了解我這個人的過程；然后是與總經(jīng)理的現(xiàn)場面試，總經(jīng)理會詢問你對于EAP行業(yè)的了解，你之前有過什么培訓經(jīng)歷，還有對簡歷內的細節(jié)追問。整體來說比較easy，但沒去。

北京易普斯咨詢有限責任公司咨詢助理面試題

1.你大學期間影響最深刻的一件事是什么？你是怎么處理的？
2.你對EAP的了解有多少？
3.你父母是做什么的
4.你參加過什么相關的培訓嗎

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