永旺商業有限公司 28人分享
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就是無領導小組討論（八個人一組），給一個題目，關于賣場出現的突發情況，你想到了什么，要做出哪些行動，讀題五分鐘，每個人陳述觀點二分鐘，討論二十分鐘，總結五分鐘。
面試官問的面試題：永旺商業有限公司管理培訓生面試題
就是無領導小組討論（八個人一組），給一個題目，關于賣場出現的突發情況，你想到了什么，要做出哪些行動，讀題五分鐘，每個人陳述觀點二分鐘，討論二十分鐘，總結五分鐘。
無領導小組討論，先給你們一個具體的案例，然后讓你在規定的時間里討論并得出最終結果，面試官通過每人表現進行考核。
面試官問的面試題：永旺商業有限公司管理培訓生面試題
簡單的自我介紹，為什么要應聘這個職位，自己的優勢在哪里，你能給公司帶來什么！
第一輪面試：性格測試 第二輪：群面 再分組討論 第三輪：壓力面試（三對一）
面試官問的面試題：永旺商業有限公司管理培訓生面試題
1、為什么選這個行業?
2、對這個公司有什么了解？
3、有什么想了解的？