第一輪是宣講會后會對簡歷進行初篩，第二輪是無領導小組面試，會讓所有人分組討論問一個問題，并選出一個代表回答，第三輪是結構化面試，會問家庭情況、工作中遇到的困難、學習成績、期望薪資等。

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面試官會問你的家庭條件、父母對你的期望是什么，以及是否有兄弟姐妹，你的目標期望薪資是多少，期待漲幅薪資是多少，在校學習成績，是否有掛科，自己的優點和缺點，期望工作城市等。

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首先是宣講會結束后有一個簡短的一分鐘自我介紹，第二天就能知道結果，初面淘汰的人不多，然后二面就是小組討論，兩次面試注重的都是自我介紹，二面的小組討論分三個環節，一是把每個人排序，給一個數字，按順序依次介紹下一個面試者，也可以主動申請，二是給一個題目讓小組解決，三是選出你認為表現最好和最不好的兩位面試者，最不好 的不能選自己，三面是綜合面試，一個面試官發問，三面結束后就發放OFFER了，不過薪資方面的具體事項只會在簽約當天面談，所以面談相當于四面。

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自我介紹，大學里最有成就的事，你在宿舍扮演的角色，首選工作城市和是否服從分配，你對未來工作的想法，你最后悔的一件事

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先是HR的面試，詢問工作經驗，還有曾經的工作的工作內容。然后介紹基本薪資和所面試工作的工作內容。詢問家庭所在地，是否愿意偶爾加班。接著就到了區域分總的面試。詢問了不了解公司性質，對于apple的產品熟悉程度，為什么想要來這個公司去工作。對未來職業生涯有什么規劃、

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詢問工作經驗、曾經的工作的工作內容、對于apple的產品熟悉程度、為什么想要來這個公司去工作、對未來職業生涯有什么規劃、

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