整個(gè)面試是兩個(gè)面試官和自己一個(gè)人。面試的時(shí)候老師都很好的。基本就是問問項(xiàng)目，在項(xiàng)目中做了什么，怎么做的，然后你自己在這個(gè)項(xiàng)目中的角色。你為什么要報(bào)這個(gè)崗位。整體的面試比較容易。

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為什么想做測試？
你做過一些什么項(xiàng)目？
在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色是什么？
你有別的offer嗎？

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走流程時(shí)間比較長，大致先筆試，后人事面試，再后來經(jīng)理面試

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關(guān)于婚姻，專業(yè)，工薪，興趣愛好，對公司的了解程度，專業(yè)知識等

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首先提交簡歷，開發(fā)類需參加筆試，而測試類則不需要。后面是兩輪面試，第一輪涉及到一點(diǎn)技術(shù)的問題，而第二輪則主要是自我介紹以及待遇要求等。然后收到電子版的offer，后寄發(fā)正式offer。

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自我介紹；測試類型，傾向于哪種；薪資待遇等?

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