首先是進去開始無領導小組面試,我那次人比較少,加上我就只有四個人,內容就是給你一個案例,讓你們分析怎么開展策劃這個活動,我是第一個發言,同時負責看時間,所有人發言完畢后我又是最后進行陳述總結的;
第二輪是半結構化面試,領導根據剛才的表現進行提問,并且介紹招聘崗位的具體工作內容、晉升渠道。
杭州新東方進修學校市場運營專員面試題
1、為什么來我們公司
2、在工作的時候,發現別人的業績比你好怎么辦
3、家里人是否支持你來杭州、來我們這個崗位
4、這個崗位有時候會出差,你是否能接受
5、還有沒有什么要問我的
一對一面試,談了談學校經驗,對崗位要求不是很大,面試過程很放松,先讓面試人自己介紹
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你喜歡做志愿活動嗎?看到你是xx社團的,你擅長。。。
為什么來這個城市,通勤接受嗎
面試過程首先每個人進行自我介紹,隨后每個人根據問題發言,給出自己的觀點,最后所有人在一起討論,并且由一個人將結果匯報出來
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無領導小組主要面試給你一定的資金,讓你在幾種方式中選擇幾種方式并且每個方式準備批多少錢來達到招生的總人數,最后小組內要求討論的結果一致,并由代表發言。
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