先進行了自我介紹 人事簡單介紹了公司情況和工作內容 薪資待遇等 再進行幾個簡單的提問 可能會讓你當場畫畫
面試官問的面試題:深圳市楊梅紅文化發展有限公司老師面試題
具體能講授什么課程 對公司的了解程度 對未來的期望 提問要是課堂上有學生不安靜 擾亂課堂秩序你該怎么辦
面試就是問一下大概的情況,然后給你一張紙一個主題讓你畫畫,時間為一個小時,然后大概介紹了一下企業文化,后面就是回家等通知了
面試官問的面試題:深圳市楊梅紅文化發展有限公司美術老鼠面試題
為什么選擇美術老師
可以受得了低年齡段的小朋友嘛
在深圳是打斷長期發展嘛
談談你對于美術老師工作的看法
當時是先從網上給深圳公司的郵箱發送了簡歷,然后大概一個星期之后就打電話通知我進行現場面試。
第一關是群面,所有人輪流做一個自我介紹,展示自己的作品及工作經驗,問的問題太久了不太記得,不過都是一些面試官常問的,了解面試者性格及處事方面的問題。當時我在比較靠后,輪到我的時候已經在之前的面試當中調整好了自己的心態,也組織好了語言,所以現場表現不錯,說話比較有條理。群面被刷下去的只有兩個,理由是普通話不過關,還有態度比較扭捏不大方。
下午是職業技能測試,根據個人申請的班級專業,有不同的題目,進行一次現場繪畫,這時要表現出自己的水平,而不是創作課例,時間充足,完成之后就可以離開。
深圳市楊梅紅文化發展有限公司動漫教師面試題
問:“你是怎么看待吃苦跟吃虧的?“
答曰:“對于吃虧,我看作是一種投資,這種投資不一定能夠在一定的時間內的到看得到的回報,但是也許是積少成多,也許是潛移默化,不管怎樣都會在未來以某種形式回報與我。而吃苦,我覺得是社會人的一種能力,當我們在做著自己喜歡的事情,喜歡的事業,那么這份事業所連帶來不管什么苦楚都將是成長的養分,伴隨著快樂,都是人生的收獲。”
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