線下投遞簡歷，隔天加了微信約視頻面。正常結構化面試，可能還有二面線下面。感覺比較親和

深圳中恒華發股份有限公司運營面試題

對公司和職位的了解？
為什么選擇運營？而不是xxx(和簡歷不對口)
問簡歷和研究生課題做的內容

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面試過程比較輕松，問的問題也比較容易，就是可能沒匹配上這個崗位。有個半調子面試官問我作為甲方，施工現場如何進行工程質量管理？我還真不知道怎么回答

深圳中恒華發股份有限公司專業土建工程師面試題

1.為什么來甲方；你心目中的甲方是什么樣子；
2.一些專業知識你得有，比如防水、門窗等；
3.舉例某種突發狀況，你作為甲方工程師應該怎么處理；
4.你為什么離開上家公司；
5.你了解過我們公司嗎？怎么樣理解他的核心價值觀（理解核心價值觀我只遇到過一次）……

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群面辯論賽,招聘的時候是選人重要還是后面的育人重要，先辯論后面又要達成一致觀點，然后直接出面試結果進入下一輪結構化面試，整個過程很nice，然后目前正在等具體通知。

深圳中恒華發股份有限公司財務管理崗面試題

自我介紹，三個關鍵詞形容自己，為什么想去深圳，有無男朋友，職業規劃等等等等等等，大概就問了這些問題，然后這個過程也很快

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